Okres, w którym pracodawcy zatrudniający niepełnosprawnych otrzymają wsparcie z PFRON, zostanie wydłużony o 6 miesięcy
Resort pracy przygotował 4 projekty rozporządzeń mających za główny cel przedłużenie okresu, w czasie którego pracodawcy zatrudniający osoby niepełnosprawne mogą ubiegać się o finansowe wsparcie z PFRON. Planowana data wejścia ich w życie to 1 kwietnia i 1 lipca 2014 r.
Powodem wprowadzenia modyfikacji przepisów jest przede wszystkim wydłużenie obowiązywania rozporządzenia Komisji (WE) nr 800/2008 z 6 sierpnia 2008 r. uznającego niektóre rodzaje pomocy za zgodne ze wspólnym rynkiem w zastosowaniu art. 87 i 88 Traktatu (ogólne rozporządzenie w sprawie wyłączeń blokowych, DzUrz UE L 214 z 9 sierpnia 2008 r., str. 3; ost. zm. DzUrz UE L 320 z 9 listopada 2013 r., s. 22).
Dofinansowanie do wynagrodzenia pracowników niepełnosprawnych
Projekt rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 3 lutego 2014 r. zmieniającego rozporządzenie z 9 stycznia 2009 r. w sprawie miesięcznego dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych ma na celu m.in.:
POTRZEBUJESZ POMOCY?