Pozbawienie prawa do zasiłku chorobowego

Pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim od 2 do 30 kwietnia 2013 r. w związku z urazem kręgosłupa. W wyniku przeprowadzonej kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnienia lekarskiego od pracy, która miała miejsce 15 kwietnia br., ustalono, że pracownik pomimo urazu kręgosłupa pracował w swoim ogrodzie. Ustalenia te zostały zapisane w protokole z kontroli. Czy na tej podstawie pracownik powinien zostać pozbawiony prawa do zasiłku chorobowego za cały okres objęty zaświadczeniem lekarskim? - pyta Czytelnik z Radomia.