comment
Porada
Data publikacji: 2013-03-30
Potrącenie należności z wynagrodzenia za pracę
Wynagrodzenie pracownika podlega ochronie przed potrąceniami. Zasady tej wyjątkowo nie stosuje się do odszkodowania należnego pracownikowi z tytułu rozwiązania umowy o pracę w związku z ciężkim naruszeniem przez pracodawcę obowiązków pracowniczych.
Wynagrodzenie za pracę podlega szczególnej ochronie, dlatego dokonywanie potrąceń z dochodów pracowniczych podlega niemałym ograniczeniom. Z wynagrodzenia za pracę - po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych - podlegają potrąceniu tylko następujące należności:
● sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych,
Pozostało 89% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
