comment
Porada
Data publikacji: 2012-12-15
SKŁADKI OD ŚWIĄTECZNYCH PREZENTÓW
Często z okazji Świąt Bożego Narodzenia pracownicy otrzymują od pracodawców świadczenia rzeczowe lub pieniężne. Tego rodzaju korzyści nie zawsze muszą być oskładkowane.
Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne pracownika stanowi przychód ze stosunku pracy w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych. Oceniając zatem, czy od otrzymanej przez pracownika z okazji świąt korzyści należy odprowadzić składki, w pierwszej kolejności trzeba sprawdzić, czy przedmiotowa korzyść jest przychodem ze stosunku pracy w rozumieniu przepisów podatkowych. Jeżeli korzyść nie jest takim przychodem, nie stanowi również podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne.
Pozostało 89% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka