Porada aktualna

na dzień 22.12.2024

Data publikacji: 03.07.2023

Czy pracownik zatrudniony w ramach robót publicznych na okres 7 miesięcy ma prawo do dopłaty do wypoczynku (wczasy pod gruszą)

PROBLEM

Zatrudniamy pracowników w ramach robót publicznych na okres 7 miesięcy, w związku z powyższym tworzony jest odpis na ZFŚS. Czy taka osoba ma prawo do dopłaty do wypoczynku (wczasy pod gruszą)?

Pozostało 79% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

paywall

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się

Zobacz także

Szkolenie

Miniaturka wideo

Firmowe upominki dla pracowników – jak to zorganizować?

Książka Zobacz więcej

okładka

Wynagrodzenia 2025. Rozliczanie płac w praktyce