KIEDY ZAWARCIE UMOWY NA CZAS OKREŚLONY STANOWI OBEJŚCIE PRAWA

Przy zawieraniu umowy o pracę na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy, strony mogą przewidzieć dopuszczalność wcześniejszego rozwiązania tej umowy za 2-tygodniowym wypowiedzeniem. Klauzula wprowadzająca dopuszczalność wcześniejszego wypowiedzenia umowy o pracę, może być zastosowana przez strony już w momencie zawierania umowy, jak też może być do niej wprowadzona później w trakcie trwania umowy (np. przez zawarcie aneksu do umowy). Dzięki jej zastosowaniu pracodawca może stosunkowo łatwo i szybko rozwiązać umowę o pracę. Nie musi przy tym podawać przyczyny wypowiedzenia, a ponadto wypowiedzenie to podlega kontroli sądu tylko co do legalności wypowiedzenia, czyli zachowania przepisów prawa pracy.