Porada

Data publikacji: 2012-06-30

PIP

PASKI WYNAGRODZEŃ

Czy pracodawca powinien co miesiąc sporządzać dla pracowników tzw. paski z wynagrodzenia?

Nie ma przepisu prawnego zobowiązującego pracodawcę do wystawiania tzw. pasków z wypłaty (mogą to regulować wewnętrzne przepisy płacowe obowiązujące u pracodawcy).

Pozostało 79% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Czy wspólnicy spółki cywilnej mogą korzystać ze zwolnienia z opłacania składek na ubezpieczenie społeczne w ramach wsparcia „Wakacje od ZUS”
Czy układy zbiorowe zaistnieją w JST pod rządami nowej ustawy
Czy od dodatku wiejskiego wypłacanego nauczycielom za okres choroby i zasiłku macierzyńskiego należy odprowadzać składki na rzecz ZUS
Czy wynagrodzenie za czas choroby należy się pracownikowi w przypadku, gdy ZUS nie potwierdził zasadności zwolnienia lekarskiego
Czy prowadząc działalność nierejestrowaną należy zarejestrować się do ZUS i opłacać składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne

Podstawa wymiaru składek ZUS. Praktyczne rozliczenia

Dane dokumentu

Porada

PASKI WYNAGRODZEŃ