comment
Porada
Data publikacji: 2012-01-28
PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH PRACOWNIKA
Pracodawca od momentu uzyskania danych osobowych pracownika lub kandydata do pracy przetwarza je, stając się jednocześnie ich administratorem. W związku z tym powinien m.in. zabezpieczyć zbiór danych przed dostępem osób nieupoważnionych.
Jakiekolwiek informacje dotyczące osoby pracownika stanowią jego dane osobowe, a przez przetwarzanie tych danych należy rozumieć wszystkie wykonywane na nich operacje, wliczając w to również samo ich przechowywanie czy utrwalanie. Pracodawca, decydując o celach i środkach przetwarzania informacji dotyczących podwładnych, pełni funkcję administratora tych danych, co oznacza dla niego konieczność wypełniania nałożonych przez prawo szczególnych obowiązków.
Pozostało 89% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka
