JĘZYK UMOWY O PRACĘ W POLSCE

W jakim języku pracodawca powinien sporządzić umowę o pracę?

Co do zasady umowę o pracę należy sporządzić w języku polskim. Obowiązek sporządzania w języku polskim dokumentów związanych z zatrudnieniem pracowników (w tym także umów o pracę) wynika z art. 7 ust. 1 ustawy z 7 października 1999 r. o języku polskim (DzU z 2011 r. nr 43, poz. 224).