USTANIE STOSUNKU PRACY URZĘDNIKÓW SAMORZĄDOWYCH I PAŃSTWOWYCH
Ustanie zatrudnienia na podstawie mianowania może nastąpić jedynie w przypadkach enumeratywnie wskazanych w pragmatyce służbowej i jedynie w trybach w niej określonych.
Katarzyna Wrońska-Zblewska
Podstawą zatrudnienia w sferze budżetowej jest umowa o pracę i mianowanie. Prawa i obowiązki pracowników budżetówki regulują w pierwszej kolejności przepisy pragmatyk pracowniczych, m.in. ustawy o pracownikach samorządowych (zwanej dalej u.p.s.), ustawy o pracownikach urzędów państwowych (zwanej dalej u.p.u.p.). Jednak te przepisy nie regulują praw i obowiązków związanych z zatrudnieniem w wyczerpujący sposób. Dlatego też w sprawach nieuregulowanych w tych przepisach stosuje się odpowiednio przepisy Kodeksu pracy (np. w zakresie prawa do urlopu wypoczynkowego, zasad i terminów wypłaty wynagrodzenia).
POTRZEBUJESZ POMOCY?
