ZAKAZ PRACY DZIECI W PRAWIE UNIJNYM

Agnieszka Zwolińska

Zakaz pracy dzieci w prawie unijnym wprowadziła dyrektywa Rady 94/33/WE (zwana dalej dyrektywą). Zakaz ten wzorowany jest na konwencjach Międzynarodowej Organizacji Pracy poświęconych ochronie młodych pracowników - w tym w szczególności konwencji nr 138 z 1973 r. o minimalnym wieku uprawniającym do zatrudnienia.

Wiek uprawniający do zatrudnienia w UE

Każde państwo, które ratyfikowało konwencję, powinno ustanowić minimalny wiek uprawniający do zatrudnienia (art. 2 konwencji nr 138). Wiek ten nie powinien być niższy niż wiek, w którym kończy się obowiązek szkolny - a w każdym razie nie powinien być niższy niż 15 lat. Zasada ta została powtórzona w art. 1 dyrektywy - państwa członkowskie UE powinny ustanowić w prawie krajowym zakaz wykonywania pracy przez dzieci.