OBOWIĄZKI PODATKOWE I UBEZPIECZENIOWE PRACODAWCY NA PRZEŁOMIE ROKU

Anna Stykowska-Sikora

adwokat

w ustalenie płatnika składek

w rozliczenie roczne emerytów

Przepisy prawa nakładają na pracodawcę jako płatnika składek ZUS oraz podatku dochodowego liczne obowiązki. Aby prawidłowo je wypełnić, powinien on m.in. ustalić na przełomie roku, czy będzie wypłacał zasiłki, oraz dokonać ostatecznego rozliczenia podatku.

Na przełomie roku pojawiają się dodatkowe obowiązki w zakresie zebrania od pracowników stosownych oświadczeń czy też obliczenia podatku rocznego. Podatek dochodowy od osób fizycznych jest odprowadzany w systemie zaliczkowym, jednak jego ostateczne rozliczenie następuje po zakończeniu roku. Najczęściej rozliczenia tego dokonuje sam pracownik jako podatnik. Zdarzają się jednak sytuacje, kiedy rozliczenia dokonuje pracodawca jako płatnik.

Nowy rok przynosi również nowe wskaźniki potrzebne do wyliczenia przysługujących pracownikom świadczeń. Jedna z podstawowych wartości, która ulegnie zmianie w 2011 r., to wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Obowiązki podatkowe

Płatnikiem podatku jest osoba fizyczna, osoba prawna lub jednostka organizacyjna niemająca osobowości prawnej, zobowiązana na podstawie przepisów prawa podatkowego do obliczenia i pobrania od podatnika podatku i wpłacenia go we właściwym terminie organowi podatkowemu.

Płatnikami podatku dochodowego od wynagrodzeń pracowników są m.in.:

w zakłady pracy zobowiązane do obliczenia i poboru zaliczki na podatek od dochodów uzyskiwanych z tytułu stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy, pracy nakładczej, zasiłków pieniężnych z ubezpieczenia społecznego wypłacanych przez zakład pracy,

w organy rentowe pobierające zaliczki od wypłacanych emerytur i rent, świadczeń i zasiłków przedemerytalnych, nauczycielskich świadczeń kompensacyjnych, zasiłków pieniężnych z ubezpieczenia społecznego,

 osoby prawne i ich jednostki organizacyjne, które dokonują wypłaty emerytur i rent z zagranicy - od wypłacanych przez nie emerytur i rent,