comment
Artykuł
Data publikacji: 2010-07-17
URLOP BEZPŁATNY A PRAWO DO ZASIŁKU CHOROBOWEGO
Tytuł ubezpieczenia chorobowego nie istnieje wówczas, gdy pracownik korzysta z urlopu bezpłatnego. W takiej sytuacji zachodzi przerwa w ubezpieczeniu.
Bartłomiej Sikora
Ubezpieczeniu chorobowemu podlegają obowiązkowo osoby fizyczne, które na obszarze Polski są pracownikami. Okres ubezpieczenia chorobowego trwa od dnia nawiązania stosunku pracy do dnia jego ustania.
Pracodawca może udzielić pracownikowi urlopu bezpłatnego na jego pisemny wniosek. Zasady udzielania urlopów bezpłatnych określają przepisy zawarte w art. 174 i 174 k.p. Na czas udzielenia urlopu stosunek pracy ulega zawieszeniu, łączy on jednak w dalszym ciągu strony stosunku pracy.
Pozostało 89% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka