Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2010-01-23

SKŁADKA ZDROWOTNA W 2010 R. (CZ. 1)

Składka na ubezpieczenie zdrowotne stanowi 9% podstawy wymiaru składki. Wysokość odprowadzanej na ubezpieczenie zdrowotne składki zależy jednak od jej podstawy wymiaru, która jest różna dla poszczególnych kategorii ubezpieczonych.

Anna Stykowska-Sikora

aplikant adwokacki

Pomimo pojawiających się zapowiedzi rządu na temat ewentualnego podwyższenia wysokości składki zdrowotnej w 2010 r. składka na ubezpieczenie zdrowotne nadal będzie wynosiła 9% podstawy wymiaru składki.

Charakter składki na ubezpieczenie zdrowotne

Składka na ubezpieczenie zdrowotne jest miesięczna i niepodzielna. Oznacza to, że osoby oraz jednostki organizacyjne odprowadzające składkę na ubezpieczenie zdrowotne są zobowiązane bez uprzedniego wezwania opłacić składki na ubezpieczenie zdrowotne za każdy miesiąc kalendarzowy w trybie i na zasadach oraz w terminie przewidzianym dla składek na ubezpieczenia społeczne. Jeżeli jednak do tych osób i jednostek nie stosuje się przepisów o ubezpieczeniu społecznym, składkę opłaca się w terminie do 15. dnia następnego miesiąca. W przypadku nieopłacenia w terminie składek na ubezpieczenie zdrowotne pobiera się odsetki za zwłokę na zasadach i w wysokości określonych dla zaległości podatkowych. Zasada, zgodnie z którą składka na ubezpieczenie zdrowotne jest niepodzielna, oznacza m.in. dla osób prowadzących działalność gospodarczą, że zapłacą oni taką samą składkę zarówno wówczas, gdy podlegają ubezpieczeniu zdrowotnemu przez cały miesiąc, jak i wtedy gdy ww. ubezpieczeniem objęci są jedynie przez kilka dni danego miesiąca. Zasada ta nie ma wpływu na ustalanie wysokości składki osób, dla których jej wysokość uzależniona jest od osiągniętego przez nich przychodu, co nie oznacza jednak złamania ww. zasady. Oczywiste jest, że jeżeli np. pracownik otrzymał wynagrodzenie tylko za część miesiąca (ponieważ dopiero w połowie miesiąca podjął zatrudnienie), to jego składka na ubezpieczenie zdrowotne będzie niższa niż w sytuacji, gdyby przepracował cały miesiąc.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00