USTAWA ANTYKRYZYSOWA - ZAGADNIENIA PROBLEMOWE
Ustawa antykryzysowa znosi obowiązek zawierania umów na czas nieokreślony. Nie oznacza to jednak, że takich umów nie można zawierać. Ich podpisywanie jest jedynie ograniczone możliwością niewiązania się z pracownikiem stałą umową przez okres obowiązywania nowej ustawy.
Rozmowa z Wojciechem Gonciarzem, Głównym Specjalistą w Departamencie Prawnym Głównego Inspektoratu Pracy.
● Umowy na czas określony trwające od dnia wejścia w życie tzw. pakietu antykryzysowego mogą być bez limitu ilościowego przedłużane do 21 sierpnia 2011 r. Czy umowy trwające już w dniu wejścia w życie tej ustawy wlicza się do limitu 24 miesięcy?
- Umowy, które trwały w momencie wejścia w życie ustawy o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego, wlicza się do limitu wymienionego w art. 13 tej ustawy. Wyraźnie mówi o tym również art. 35 tej samej ustawy, który wprost reguluje tę kwestię. Umowy takie objęte są przepisami ustawy antykryzysowej.
POTRZEBUJESZ POMOCY?
