POBYT W SZPITALU A WYSOKOŚĆ WYNAGRODZENIA CHOROBOWEGO I ZASIŁKU CHOROBOWEGO

Pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim od 27 marca do 10 kwietnia 2009 r. Była to w tym roku kalendarzowym jego pierwsza niezdolność do pracy. W okresie od 3 do 8 kwietnia przebywał w szpitalu. Jakie wynagrodzenie należy mu wypłacić za okres pobytu w szpitalu, czy w wysokości 70% podstawy wymiaru, czy w wysokości przewidzianej w art. 92 k.p.? Drugie moje pytanie dotyczy pracownicy w ciąży. Przebywa ona na zwolnieniu od początku ciąży, czyli od stycznia 2008 r., a w szpitalu od marca 2009 r. Wiem, że wynagrodzenie chorobowe należało wypłacić w wysokości 100% wynagrodzenia, ale mam wątpliwości, w jakiej wysokości należy wypłacić zasiłek za okres pobytu w szpitalu? - pyta Czytelniczka z Radomia.