Za jaki okres ustalić prawo do zasiłku opiekuńczego, jeżeli pracownik sprawował opiekę tylko przez część zwolnienia lekarskiego

Nasza pracownica otrzymała zwolnienie lekarskie na opiekę nad chorym dzieckiem w wieku do lat 8 w okresie od 4 do 12 kwietnia 2024 r. Przedłożyła wniosek ZUS Z-15A, w którym oświadczyła, że sprawowała tę opiekę od 4 do 5 kwietnia oraz od 8 do 12 kwietnia br. Nie wnioskowała o zasiłek za okres od 6 do 7 kwietnia 2024 r. (za wolną sobotę i niedzielę). Czy w tej sytuacji powinniśmy wypłacić pracownicy zasiłek opiekuńczy za cały okres zwolnienia (9 dni), czy za 7 dni zgodnie z jej wnioskiem?