PRZEDWSTĘPNA UMOWA O PRACĘ

Przepisy Kodeksu pracy nie regulują problematyki związanej z zawieraniem przedwstępnej umowy o pracę. Problematykę zawierania tych umów regulują przepisy ustawy Kodeks cywilny (art. 389 k. c. w zw. z art. 300 k.p.).

Przenosząc regulację umowy przedwstępnej na grunt prawa pracy, należy brać pod uwagę art. 29 § 1 k.p. dotyczący postanowień umowy o pracę.