Urlop szkoleniowy

Przemysław Ciszek

C&C Chakowski&Ciszek

W przypadku gdy pracownik dokształca się w trakcie trwania stosunku pracy, mogą przysługiwać mu szczególne uprawnienia w tym zakresie. Uprawnienia te zależne są jednak od tego, czy nauka została podjęta na podstawie skierowania pracodawcy, czy też pracownik podejmuje ją we własnym zakresie. Ważne jest także, czy pracownik podejmuje naukę w formie szkolnej czy też pozaszkolnej. Szczegółowe regulacje w tym zakresie zawiera rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 12 października 1993 r. w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych (DzU 1993 r. nr 103, poz. 472 ze zm.).