Czy pracownica może przerwać urlop rodzicielski na czas pobytu w szpitalu

PROBLEM

Pracownica w dniu 8.11.2023 r. urodziła dziecko i od tego czasu przebywa na urlopach związanych z macierzyństwem. Do 26.03.2024 r. przebywała na urlopie macierzyńskim, od 27.03.2024 r. na urlopie rodzicielskim. Obecnie przebywa w szpitalu. Czy pracownica może przerwać urlop rodzicielski i skorzystać ze zwolnienia lekarskiego na czas pobytu w szpitalu, po jego zakończeniu ponownie wnioskować o urlop rodzicielski?

Pozostało 86% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się

Zobacz także

Szkolenie

Zasiłek macierzyński w oświacie – uprawnienia w okresie urlopów związanych z rodzicielstwem

Książka Zobacz więcej

Dokumentacja kadrowa 2025. Zasady prowadzenia i przechowywania