comment
Porada
Data publikacji: 2007-03-31
Kiedy przekazać informację o urlopie na żądanie?
Pracownicy rozpoczynają pracę o godz. 8.00. O godz. 11.00 otrzymałem telefoniczną informację od jednej z zatrudnionych osób (która tego dnia nie przyszła do pracy), że bierze na ten dzień urlop na żądanie. Czy informacja taka może zostać przekazana już po rozpoczęciu pracy w danym dniu? - pyta Czytelnik z Jeleniej Góry.
Pozostało 90% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka