comment
Porada
Data publikacji: 2007-03-03
Obowiązkowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej
Od niedawna prowadzę własny zakład krawiecki. Na razie zatrudniam tylko dwie pracownice. Czy w związku z tym muszę prowadzić dokumentację pracowniczą? Czy za brak dokumentacji pracowniczej pracodawcy grożą jakieś sankcje? - pyta Czytelniczka z Brwinowa.
Tak, każdy pracodawca jest zobowiązany do prowadzenia dokumentacji pracowniczej i to bez względu na wielkość zakładu pracy czy też rodzaj zawartej z pracownikiem umowy o pracę.
Pozostało 88% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
