Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Data publikacji: 2006-09-02

Prawo do odprawy pośmiertnej mimo przerwy w zatrudnieniu

Pracownik był zatrudniony w przedsiębiorstwie w okresie: od 27 kwietnia 1977 r. do 31 grudnia 1995 r. i następnie od 28 stycznia 1996 r. do 5 lipca 2006 r. (wtedy to nastąpił zgon pracownika). W czasie przerwy w zatrudnieniu pobierał zasiłek dla bezrobotnych. Czy do okresu zatrudnienia, od którego zależy wysokość odprawy pośmiertnej, należy uwzględnić obydwa okresy zatrudnienia czy tylko ostatni? -
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00