Obliczanie wynagrodzeń. Wstęp

Wynagrodzenie to świadczenie konieczne o charakterze przysparzająco-majątkowym, które pracodawca jest zobowiązany wypłacać okresowo pracownikowi w zamian za wykonywaną pracę, świadczoną na podstawie wiążącego pracownika i pracodawcę stosunku pracy (uchwała SN z 30 grudnia 1986 r., III PZP 42/86, OSNC 1987/8/106).