Porada

TEMATY:

umowa o pracę

TEMATY:

umowa o pracę

Data publikacji: 2006-06-03

Dzień nawiązania stosunku pracy

Czy istnieją jakieś przepisy Kodeksu pracy wskazujące, kiedy pracownik powinien się zgłosić do pracy po podpisaniu umowy o pracę? Czy musi to być pierwszy dzień tygodnia, pierwszy dzień miesiąca lub 15 dzień miesiąca, czy też może to być dowolny dzień? -

Pozostało 83% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Czy możliwe jest podpisanie z pracownikiem umowy na czas określony po nieudanym okresie próbnym
Czy konieczne jest określenie wymiaru czasu pracy pracownika zatrudnionego na dwóch stanowiskach w ramach jednej umowy
Co napisać w informacji o warunkach zatrudnienia
Jak liczyć limit umów na czas określony
Czy przedsiębiorca może zatrudnić współmałżonka na umowę o pracę

Jakie składniki wynagrodzenia należy ująć w informacji o warunkach zatrudnienia, a jakich nie wpisywać

Work-life balance w praktyce

Dane dokumentu

Porada

Dzień nawiązania stosunku pracy