Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2006-05-06

Urlop wypoczynkowy. Przedawnienie roszczenia o urlop wypoczynkowy

Wojciech Michałek
Zasadą jest udzielanie urlopu wypoczynkowego w tym roku, w którym pracownik nabył do niego prawo (art. 161 k.p.).
Urlop niewykorzystany w roku kalendarzowym
Jeżeli pracownik nie wykorzystał urlopu w danym roku kalendarzowym, to pracodawca powinien udzielić mu tego urlopu najpóźniej do końca pierwszego kwartału następnego roku kalendarzowego. Termin wykorzystania tego urlopu zależy od indywidualnych ustaleń między pracodawcą a pracownikiem. Oznacza to, że pracownik nie może samodzielnie ustalić sobie takiego terminu i bez zgody pracodawcy wykorzystać urlopu.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00