Porada

TEMATY:

ekwiwalent pieniężny
urlop wypoczynkowy

TEMATY:

ekwiwalent pieniężny
urlop wypoczynkowy

Data publikacji: 2006-04-22

Czy młodocianemu przysługuje ekwiwalent za urlop wypoczynkowy?

Zatrudnialiśmy pracownika młodocianego urodzonego 4 stycznia1988 r. na podstawie umowy o naukę zawodu w okresie od 1.09.2005 r. do 27.01.2006 r. Była to jego pierwsza praca. Czy przysługiwał mu ekwiwalent za urlop wypoczynkowy w związku z rozwiązaniem umowy?

Pozostało 85% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Czy pracownik po długiej nieobecności w pracy może wykorzystać urlop wypoczynkowy bez wykonania badań kontrolnych
Wskaźniki: Składki na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych w 2025 r.
Sporządzanie planu urlopów na 2025 r. – obowiązki pracodawcy
Czy okres trwania zagranicznych studiów wyższych powinien zostać pracownikowi wliczony do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego
Jak obliczyć urlop dodatkowy pracownika niepełnosprawnego

Czy skorzystanie z 14 dni wypoczynku raz w roku jest obowiązkowe

Urlopy wypoczynkowe. Udzielanie, ustalanie wymiaru i rozliczanie wynagrodzenia

Dane dokumentu

Porada

Czy młodocianemu przysługuje ekwiwalent za urlop wypoczynkowy?