Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2006-03-18

Nienależny dodatek za pracę w niedzielę lub święto

W razie nieudzielenia przez pracodawcę w okresie rozliczeniowym innego dnia wolnego od pracy w zamian za dozwoloną pracę świadczoną w niedzielę lub święto pracownik nabywa prawo tylko do jednego dodatku.

Magdalena Majkowska
Takie stanowisko zajął Sąd Najwyższy w składzie 3 sędziów w uchwale z 15 lutego 2006 r. II PZP 11/05). Jest to odpowiedź na pytanie prawne zadane przez Sąd Okręgowy Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Legnicy: „czy praca świadczona przez pracownika w niedzielę i święta (z tytułu której pracodawca nie udzielił w okresie rozliczeniowym dni wolnych od pracy), z przekroczeniem przeciętnej tygodniowej normy czasu pracy, uprawnia pracownika wyłącznie do dodatku przewidzianego w art. 151 § 2 i § 3 k.p. czy też również do dodatku określonego w art. 151 § 2 k.p.?”
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00