comment
Porada
Data publikacji: 2006-03-04
Kiedy pracodawca zobowiązany jest do wypłaty ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy?
Pracownikowi, który pracuje u mnie już ponad 10 miesięcy, kończy się umowa okresowa. Po jej zakończeniu mam zamiar zatrudnić go na podstawie umowy na czas nieokreślony. Czy w związku z tym muszę rozliczyć się z tą osobą z niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego? -
Pozostało 89% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka
