Porada

TEMATY:

cudzoziemiec

TEMATY:

cudzoziemiec

Data publikacji: 2018-07-01

Które prawo właściwe?

Jesteśmy polską spółką, która planuje rozpocząć działalność na terytorium Litwy. W związku z powyższym chcemy zatrudnić obywatela litewskiego, który będzie świadczył pracę na naszą rzecz na terytorium swojego kraju. Według jakiego prawa powinniśmy zatrudnić naszego pracownika, polskiego czy litewskiego? Według przepisów którego państwa powinna być prowadzona dokumentacja pracownicza?

Pozostało 77% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Czy trzeba powiadomić urząd pracy o umowie zlecenia dla obywatela Ukrainy
Usługi społeczne i inne szczególne usługi
Czy płatnik powinien zapłacić składki na Fundusz Pracy wraz z należnymi odsetkami za zwłokę
Szczególne uprawnienia pracowników i formy wsparcia dla pracodawców w związku z usuwaniem skutków powodzi
Czy pracodawcy przysługuje zwolnienie z opłacania składek na FP i FGŚP

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Obowiązki pracodawcy

Dane dokumentu

Porada

Które prawo właściwe?