Porada

TEMATY:

urlop macierzyński
urlop wypoczynkowy

TEMATY:

urlop macierzyński
urlop wypoczynkowy

Data publikacji: 2006-01-21

Badania kontrolne po urlopie macierzyńskim

Pracownica przez ostatnie 6 miesięcy ciąży była na zwolnieniu lekarskim, następnie wykorzystała urlop macierzyński i urlop wypoczynkowy bezpośrednio po nim. Obecnie wraca do pracy. Czy w związku z tym należy skierować ją na badania kontrolne? -

Pozostało 74% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Do kiedy nauczyciel powinien wykorzystać urlop uzupełniający
Który z rodziców ma prawo do 9 tygodni urlopu niezbywalnego
Ile dni urlopu przysługuje pracownikowi, z którym została zawarta umowa o pracę
Jak wyliczyć urlop wypoczynkowy pracownika
Czy pracownik po długiej nieobecności w pracy może wykorzystać urlop wypoczynkowy bez wykonania badań kontrolnych

Czy skorzystanie z 14 dni wypoczynku raz w roku jest obowiązkowe

Urlopy wypoczynkowe. Udzielanie, ustalanie wymiaru i rozliczanie wynagrodzenia

Dane dokumentu

Porada

Badania kontrolne po urlopie macierzyńskim