Porada

TEMATY:

urlop macierzyński
urlop wypoczynkowy

TEMATY:

urlop macierzyński
urlop wypoczynkowy

Data publikacji: 2006-01-21

Badania kontrolne po urlopie macierzyńskim

Pracownica przez ostatnie 6 miesięcy ciąży była na zwolnieniu lekarskim, następnie wykorzystała urlop macierzyński i urlop wypoczynkowy bezpośrednio po nim. Obecnie wraca do pracy. Czy w związku z tym należy skierować ją na badania kontrolne? -

Pozostało 74% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Czy warunkiem uzyskania urlopu w wyższym wymiarze jest wykorzystanie dotychczas przysługującego urlopu
Jak obliczyć wynagrodzenie za zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej oraz za urlop opiekuńczy
Czy ekwiwalent za urlop wypoczynkowy należy wypłacić w trakcie urlopu bezpłatnego
Czy nauczycielowi przysługuje ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
Czy w świadectwie pracy należy wykazać wymiar wykorzystanego urlopu przez pracownika

Urlopy wypoczynkowe. Udzielanie, ustalanie wymiaru i rozliczanie wynagrodzenia

Dane dokumentu

Porada

Badania kontrolne po urlopie macierzyńskim