Czy ekwiwalent za urlop wypoczynkowy należy wypłacić w trakcie urlopu bezpłatnego

Pracownik pracował do 31 maja 2024 r., a od czerwca 2024 r. przebywa na urlopie bezpłatnym na czas nieokreślony. Na pewno nie będzie on krótszy niż do 31 sierpnia 2025 r. Pracownik nie wykorzystał urlopu wypoczynkowego należnego za przepracowany czas w 2024 r. Czy powinniśmy wypłacić ekwiwalent za zaległy urlop teraz czy dopiero po zakończeniu urlopu bezpłatnego (nawet jeżeli okaże się, że będzie trwał np. 5 lat)?