Jak obliczyć odprawę?

Przepisy ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (DzU nr 90, poz. 844 ze zm.) przyznają wszystkim osobom zwalnianym z przyczyn niedotyczących pracowników prawo do odprawy pieniężnej od zwalniającego pracodawcy. Jest to świadczenie, którego przeznaczeniem jest pomoc zwalnianym osobom w utrzymaniu się w okresie poszukiwania pracy. Przysługuje zarówno osobom zwalnianym w ramach zwolnień grupowych, jak i tym, z którymi stosunki pracy rozwiązywane są indywidualnie - ważne jest to, by powodem zwolnienia były przyczyny niedotyczące pracowników.