Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2005-11-05

Czego nie wolno pracodawcy. Niewypłacenie lub zaniżenie wynagrodzenia

Anna Martuszewicz, Bartłomiej Sikora, Beata Kaczmarek
Bezpodstawne obniżenie lub niewypłacenie w ustalonym terminie jakiegokolwiek ze świadczeń pieniężnych, przysługujących pracownikowi lub uprawnionemu członkowi rodziny pracownika, będzie stanowić wykroczenie przeciwko prawom pracownika, o którym mowa w art. 282 k.p.
Świadczenia pieniężne ze stosunku pracy można podzielić na kilka podstawowych grup:
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00