Zwolnienia grupowe. Zakres podmiotowy ustawy

Ustawa o zwolnieniach grupowych dotyczy tylko pracodawców zatrudniających co najmniej 20 pracowników, przy czym chodzi o liczbę pracowników bez przeliczania na etaty (art. 1 ust. 1 ustawy).

Tak. Wprawdzie w przeliczeniu na pełne etaty zatrudnia zaledwie 12 i pół osoby. Jednak w rozumieniu ustawy o zwolnieniach grupowych pracodawca zatrudnia 30 osób, a zatem podlega jej przepisom.