comment
Porada
Data publikacji: 2005-10-01
Informacja o warunkach zatrudnienia
Prowadzę sprawy kadrowe u pracodawcy zatrudniającego 30 pracowników. Jak prawidłowo należy poinformować pracowników o obowiązującej dobowej i tygodniowej normie czasu pracy, częstotliwości wypłaty wynagrodzenia za pracę, urlopie wypoczynkowym oraz długości okresu wypowiedzenia umowy. Czy wystarczy jedno pismo, czy też muszę wręczyć takie pismo każdemu pracownikowi? -
Pozostało 75% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka