comment
Porada
Data publikacji: 2005-04-02
Wypowiedzenie zmieniające przy powierzaniu nowych obowiązków
Pracownik zatrudniony jest na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony na stanowisku konstruktora. Dodatkowo na rok powierzono mu obowiązki kierownika projektu. W jego nowym zakresie obowiązków jest koordynacja prac związanych z wykonaniem pewnego produktu. Otrzymuje też dodatkowe wynagrodzenie. Czy po tym okresie pracownik wraca do starej stawki (tj. bez dodatku), czy trzeba mu wypowiedzieć dodatek (a jeżeli tak, to w jakim terminie)?
Pozostało 83% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka
