Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

Muszę obliczyć ekwiwalent za zaległy urlop wypoczynkowy za 2004 r. i 2 dni za 2005 r. pracownikowi zatrudnionemu na 1/2 etatu (radca prawny). Czy dla osoby zatrudnionej na 1/2 etatu należy przyjąć 1/2 współczynnika. Czy to jest uregulowane w jakimś dokumencie? - pyta Czytelnik z Koszalina.

Nie. Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy należy obliczać w taki sam sposób, jak pracownikom zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy, tzn. zgodnie z przepisami § 14-19 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu za urlop (DzU nr 2, poz. 14 ze zm.).