Porada

TEMATY:

praca za granicą

TEMATY:

praca za granicą

Data publikacji: 2005-03-19

Okres zatrudnienia za granicą a uprawnienia pracownicze

Od miesiąca zatrudniamy pracownika na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, na pełny etat. Pracownik ten wcześniej przez kilka lat pracował w Kanadzie. Czy i do jakich uprawnień pracowniczych (w szczególności chodzi o uprawnienie do urlopu wypoczynkowego) wlicza mu się okres pracy za granicą? - pyta Czytelnik z Piły

Pozostało 90% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Czy okres stażu organizowanego w ramach projektu współfinansowanego z EFS w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014-2020 "Aktywność bez barier" można zaliczyć do pracowniczego stażu pracy
Czy okres płatnego stażu w zakładzie pracy na stanowisku magazyniera wlicza się do stażu pracy i nagrody jubileuszowej
Klasyfikacja budżetowa wydatków na naradę dyrektorów
Czy pracodawca pracownika będącego ojcem dziecka, który powrócił do pracy może skorzystać ze zwolnienia z opłacania za niego składek na FP oraz FGŚP
Zatrudnianie pracowników sezonowych – jaką formę współpracy powinien wybrać pracodawca

Dane dokumentu

Porada

Okres zatrudnienia za granicą a uprawnienia pracownicze