Porada

TEMATY:

praca za granicą

TEMATY:

praca za granicą

Data publikacji: 2005-03-19

Okres zatrudnienia za granicą a uprawnienia pracownicze

Od miesiąca zatrudniamy pracownika na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, na pełny etat. Pracownik ten wcześniej przez kilka lat pracował w Kanadzie. Czy i do jakich uprawnień pracowniczych (w szczególności chodzi o uprawnienie do urlopu wypoczynkowego) wlicza mu się okres pracy za granicą? - pyta Czytelnik z Piły

Pozostało 90% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Czy trzeba powiadomić urząd pracy o umowie zlecenia dla obywatela Ukrainy
Usługi społeczne i inne szczególne usługi
Czy płatnik powinien zapłacić składki na Fundusz Pracy wraz z należnymi odsetkami za zwłokę
Szczególne uprawnienia pracowników i formy wsparcia dla pracodawców w związku z usuwaniem skutków powodzi
Czy pracodawcy przysługuje zwolnienie z opłacania składek na FP i FGŚP

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Obowiązki pracodawcy

Dane dokumentu

Porada

Okres zatrudnienia za granicą a uprawnienia pracownicze