comment
Artykuł
Data publikacji: 2004-08-21
Obowiązki w zakresie higieny pracy - komentarz do Kodeksu pracy
Pracodawca, poza dbałością o bezpieczeństwo pracy, powinien także zapewnić pracownikom higieniczne warunki do wykonywania swoich obowiązków, aby warunki pracy miały możliwie najmniejszy wpływ na ich zdrowie. Przy cięższych pracach musi również wydawać zatrudnionym posiłki lub napoje.
Joanna Skrobisz
Pracodawca, na podstawie orzeczenia lekarskiego, przenosi do odpowiedniej pracy pracownika, który stał się niezdolny do wykonywania dotychczasowej pracy wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej i nie został uznany za niezdolnego do pracy w rozumieniu przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Przepis art. 230 § 2 stosuje się odpowiednio.
Pozostało 88% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka
