Kiedy wypowiedzenie jest skuteczne?

Ustalenie momentu, w którym zostało złożone oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę, mimo dość nieskomplikowanej regulacji prawnej w tym zakresie, budzi zarówno u pracowników, jak i u pracodawców wiele wątpliwości. W konsekwencji na tym tle pojawiają się liczne spory, które często kończą się w sądach powszechnych. Wynika to z ogólnie przyjmowanego, aczkolwiek błędnego, rozumowania, iż oświadczenie woli jest skuteczne wyłącznie z chwilą, gdy adresat zapoznał się z jego treścią. Poniżej przedstawiamy sprawę, która była rozpoznawana merytorycznie przez Sądy Rejonowy i Okręgowy w Warszawie.