Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2018-06-27

Wcześniejsza emerytura u prywatnego przedsiębiorcy

W odniesieniu do ogólnych zasad nabywania uprawnień emerytalnych, przejście na wcześniejszą emeryturę z tytułu wykonywania pracy w szczególnych warunkach stanowi swojego rodzaju uprzywilejowanie pracowników i uwarunkowane jest istnieniem dodatkowych okoliczności życiowych.

MAŁGORZATA TRYBOCKA
Do podstawowych kryteriów warunkujących możliwość odstąpienia od konieczności osiągnięcia ogólnie wymaganego wieku emerytalnego należy wykonywanie określonego rodzaju pracy.
Zatrudnienie w szczególnych warunkach
Na podstawie unormowań zawartych w ustawie z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z FUS (DzU z 2004 r. nr 39, poz. 353) za pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach uważa się pracowników zatrudnionych przy pracach o znacznej szkodliwości dla zdrowia oraz o znacznym stopniu uciążliwości lub wymagających wysokiej sprawności psychofizycznej ze względu na bezpieczeństwo własne lub otoczenia w podmiotach, w których obowiązują wykazy stanowisk ustalone na podstawie przepisów dotychczasowych, tj. przepisów rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (DzU nr 8, poz. 43 ze zm.).
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00