Kiedy na emeryturę, a kiedy na rentę. Przyznanie i wypłata świadczenia

Postępowanie w zakresie przyznawania i wypłaty świadczeń emerytalno-rentowych regulują przepisy rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983 r. (DzU nr 10, poz. 49 ze zm.).

Wnioskiem jest pisemne lub ustne zgłoszenie żądania przyznania świadczenia, ale również wznowienie postępowania w sprawie już rozstrzygniętej prawomocną decyzją.

Za datę zgłoszenia wniosku przyjmuje się datę złożenia wniosku na piśmie w organie rentowym lub datę ustnego zgłoszenia wniosku do protokołu w organie rentowym, a także datę sporządzenia wniosku przez zakład pracy, zakład karny lub areszt śledczy uprawniony do przyjmowania wniosków o emerytury i renty, a w razie przesłania wniosku za pośrednictwem poczty - datę nadania wniosku w polskim urzędzie pocztowo-telekomunikacyjnym.

Wniosek powinien zawierać: imię i nazwisko osoby zainteresowanej, datę urodzenia, miejsce zamieszkania, wskazanie rodzaju świadczenia, o które się ubiega, oraz podpis osoby uprawnionej do zgłoszenia wniosku.

• datę urodzenia,

• okresy zatrudnienia,

• wysokość zarobku stanowiącego podstawę wymiaru świadczenia (w przypadku pracowników jest to zaświadczenie na druku Rp-7 wystawiane przez zakład pracy) oraz

• oświadczenie o tym, czy zainteresowany jest zatrudniony.

Jednocześnie osoba, która wykonywała prace w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze jest zobowiązana udokumentować okresy wykonywania takiej pracy.

Ponadto ubezpieczeni oraz płatnicy składek zobowiązani są do przekazywania ZUS, w terminie i trybie ustalonym przez organ rentowy, dokumentacji umożliwiającej ustalenie kapitału początkowego nie później niż do 31 grudnia 2006 r.