comment
Porada
Data publikacji: 2004-03-02
Szkolenie w dzień wolny
Czy pracownikowi, który bierze udział w szkoleniu organizowanym przez zakład pracy w celu zdobycia przez niego stosownych uprawnień do obsługi sprzętu w dniu wolnym od pracy, należy za ten dzień udzielić innego dnia wolnego od pracy? - pyta Czytelniczka z Poznania.
Pracownik, który bierze udział w obowiązkowym szkoleniu organizowanym przez pracodawcę, np. szkoleniu bhp, instruktażu stanowiskowym w dzień będący dla niego dniem wolnym od pracy, wynikającym z jego rozkładu czasu pracy, może domagać się od pracodawcy wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych albo udzielenia mu za to innego dnia wolnego. W przypadku każdego innego szkolenia, którego celem jest podniesienie kwalifikacji zawodowych pracownika, żadne dodatkowe uprawnienia nie przysługują.
Pozostało 78% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka
