Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 5/2004 z 03.02.2004, str. 19
Data publikacji: 02.07.2018
Czy będzie nowe świadczenie przedemerytalne?
Dotychczasowe świadczenia przedemerytalne, uregulowane w obowiązującej ustawie o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu, dają dzisiaj negatywny skutek w postaci „wycofania” sporej części osób w wieku powyżej 50 lat z rynku pracy.
MICHAŁ CULEPA
e-mail: michal.culepa@infor.pl
W ramach programu racjonalizacji wydatków publicznych (tzw. Plan Hausnera) oraz wprowadzenia programu aktywizacji zawodowej osób powyżej 50. roku życia „50+” opracowanego przez ekspertów z Ministerstwa Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej podjęto decyzję o uregulowaniu sytuacji osób, które mimo podjętych wobec nich działań aktywizacyjnych nie będą w dalszym ciągu mogły znaleźć pracy i - w dalszej perspektywie - mogą zostać pozbawione możliwości uzyskania środków na utrzymanie. Tej grupy osób będą dotyczyć przepisy nowej ustawy o świadczeniach przedemerytalnych, której projekt, po przyjęciu go przez Radę Ministrów w grudniu ub.r., trafić ma pod obrady Sejmu.