Porada

TEMATY:

Data publikacji: 2003-12-04

Wynagrodzenie za urlop

Pracodawca, u którego jestem zatrudniony, wyliczył mi wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy w następujący sposób: liczba dni urlopu - 21, co daje: 168 godzin x stawka z angażu 6,15 zł/godz. Łączna kwota wyniosła 670 zł netto. Przez ostatnie trzy miesiące średnia moich wynagrodzeń wyniosła 1500 zł miesięcznie wraz z nagrodami. Czy pracodawca dobrze wyliczył mi płacę za urlop wypoczynkowy? - pyta Czytelnik z Żagania.

Pozostało 89% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Czy skorzystanie z 14 dni wypoczynku raz w roku jest obowiązkowe

Urlopy wypoczynkowe. Udzielanie, ustalanie wymiaru i rozliczanie wynagrodzenia

Dane dokumentu

Porada

Wynagrodzenie za urlop