Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 37/2003 z 14.09.2003, str. 15
Data publikacji: 28.06.2018
Prawo do dodatku pielęgnacyjnego
Dokonane przez ustawodawcę wyraźne rozróżnienie między zasiłkiem a dodatkiem pielęgnacyjnym związane jest z faktem istnienia dwóch odrębnych podstaw prawnych umożliwiających ewentualne nabycie uprawnień do tych świadczeń.
Dodatek pielęgnacyjny jest świadczeniem pieniężnym z ubezpieczenia społecznego, przysługującym z mocy prawa po spełnieniu ustalonych w przepisach przesłanek. Postępowanie związane z przyznaniem prawa do dodatku oraz jego wypłatą regulują przepisy ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. Nr 162, poz. 1118 ze zm.).