Skutki złej kasacji

Powódka M. wniosła pozew przeciwko samodzielnemu publicznemu ZOZ o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczną. Powódka otrzymała wypowiedzenie umowy o pracę umotywowane nadmierną absencją chorobową.

Rejonowy Sąd Pracy w Kłodzku wyrokiem z 28 maja 2001 r. uznał wypowiedzenie umowy o pracę za bezskuteczne z powodu jego uzasadnienia. Podaną przyczynę uznał w niedostatecznym stopniu umotywowaną. Powódka była zatrudniona w ZOZ od 1986 r. jako pielęgniarka. Wypowiedziano jej umowę o pracę w 2000 r., powołując się na korzystanie przez nią ze zwolnienia lekarskiego w latach 1999-2000.