Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2003-07-24

Pracownik rozwiązuje umowę bez wypowiedzenia

Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia jest dopuszczalne zarówno przez pracodawcę, jak i pracownika w przypadku każdej umowy o pracę, niezależnie od jej rodzaju, pod warunkiem że następuje z zachowaniem przepisów prawa pracy.

Pracownik powinien złożyć na piśmie oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia. W piśmie tym powinna również być podana przyczyna rozwiązania umowy o pracę (art. 55 § 2 k.p.).
W razie sporu pracownik może wykazywać ten fakt za pomocą innych środków dowodowych, np. zeznań świadków.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00