Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2018-07-01

O TYM SIĘ MÓWI

Nowe zwolnienia grupowe

W poprzednim numerze ukazał się artykuł dotyczący wejścia w życie nowelizacji ustawy z 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy (Dz.U. z 2002 r. Nr 112, poz. 980 ze zm.).

Przepisy wprowadzone nowelizacją z 26 lipca 2002 r. weszły w życie 1 lipca 2003 r., a już opublikowana została ustawa z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn nie dotyczących pracowników (Dz.U. Nr 90, poz. 844).
Ustawa ta zacznie obowiązywać od 1 stycznia 2004 r., uchylając jednocześnie dotychczasową ustawę.
Wyjątkiem jest przepis nowelizujący obowiązującą jeszcze ustawę o zwolnieniach grupowych przez uchylenie od 1 lipca 2003 r. art. 8 ust. 4, (w razie zbiegu prawa do odprawy pieniężnej i jednorazowej odprawy pieniężnej w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy pracownikowi przysługuje jedna, korzystniejsza dla niego odprawa).
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00